为切实做好寒假期间毕业生就业服务工作，提升学生就业竞争力，学院立足学生需求，开展寒假暖心促就业系列活动之“简历门诊”服务，以“一对一”精准指导，为学生求职之路保驾护航，用暖心服务筑牢就业根基。

本次“简历门诊”采用线上便捷服务模式，简化流程、提升效率，最大限度满足学生假期求职需求。活动期间，学生可通过学院指定后台，自主上传个人简历，详细描述求职意向、职业规划及简历撰写困惑，自主“下单”预约简历“医生”。学院就业指导老师第一时间在线“接单”，结合学生专业方向、求职领域，科学“派单”给学工办辅导员老师，确保指导的针对性和专业性。

接单老师秉持严谨负责的态度，化身专业简历“诊断医师”，对每份简历进行逐字逐句细致审阅，重点围绕简历结构布局、专业技能呈现、实践经历提炼、求职意向匹配等方面，精准查找存在的问题与不足。针对简历内容空洞、重点不突出、语言表述不规范等常见问题，老师们结合学院专业就业特点和企业招聘需求，逐一提出具体、可操作的修改意见，明确优化方向，同时耐心解答学生在简历撰写、求职定位等方面的疑问，实现“一人一策、精准赋能”，助力学生打造更具竞争力的个性化简历。

活动上线以来，凭借便捷的参与方式、专业的指导服务，受到了2026届毕业生的广泛关注和踊跃参与，学生“下单”热情高涨。仅十余天，已成功为30余名学生提供简历修改指导服务，有效帮助学生补齐求职短板，增强了求职信心。

近年来，学院常态化开展线上线下相结合的“简历门诊”活动，构建起长效化、专业化的简历指导服务体系。通过“简历门诊”已累计为学生修改简历二百余份，帮助大批学生优化求职材料、明晰求职方向，切实发挥了简历指导在就业帮扶中的“敲门砖”作用。

下一步，学院将继续立足学生就业需求，完善就业指导服务举措，聚焦求职关键环节，精准发力、精准帮扶，不断提升就业指导服务质量，助力全院学生顺利就业、高质量就业，用实际行动为学生成长成才保驾护航。

（图/文 朱建飞 编辑/卢俊铭 审核/卢丹）